Federico II, definita la nuova squadra di governo dell’Ateneo per il sessennio 2026-2032

Diverse macroaree strategiche, Delegati e Referenti con responsabilità definite, un modello fondato su partecipazione, coordinamento e verifica dei risultati. Al centro, la qualità della formazione, il diritto allo studio e la responsabilità sociale dell’Università.

L’Università degli Studi di Napoli Federico II definisce la nuova architettura della propria governance per il sessennio 2026-2032. Il modello, delineato nella Carta della Governance e nel documento Governance di Ateneo, nasce con l’obiettivo di rendere più efficace, trasparente e partecipata l’azione di governo, in coerenza con il programma di mandato e nel pieno rispetto delle competenze degli organi statutari e delle strutture amministrative.

La nuova organizzazione si articola in diverse macroaree strategiche, ciascuna affidata al coordinamento funzionale di una Delegata o di un Delegato del Rettore, e in specifici ambiti di competenza assegnati a Referenti, alcuni dei quali riconducibili direttamente al Rettore. Un sistema pensato per valorizzare competenze e responsabilità, favorire la collaborazione tra le diverse componenti dell’Ateneo e assicurare un raccordo costante tra indirizzo strategico e attuazione delle politiche.

Il Rettore definisce le priorità e gli obiettivi strategici, promuove l’integrazione tra le diverse aree e verifica periodicamente i risultati. Il Prorettore lo affianca nel coordinamento funzionale della squadra rettorale e nel raccordo tra Delegati, Referenti e Direzione Generale, senza introdurre ulteriori livelli gerarchici o sovrapposizioni di competenze.

Tra gli elementi qualificanti del nuovo modello vi sono la definizione di obiettivi annuali e pluriennali, il monitoraggio della loro attuazione e la verifica dei risultati. La governance non è concepita come una sovrastruttura organizzativa, ma come uno strumento per ricondurre visione, politiche, risorse e azioni a un disegno unitario, fondato sulla chiarezza delle responsabilità e sulla partecipazione della comunità universitaria.

La composizione della squadra valorizza inoltre la presenza di generazioni e generi diversi, mettendo in dialogo esperienze consolidate e nuove energie, competenze maturate nel tempo e sguardi capaci di interpretare le trasformazioni in corso. Una pluralità generazionale che rappresenta un valore aggiunto per l’Ateneo e una risorsa per costruire, insieme, il suo futuro.

Particolare rilievo assume la centralità del diritto allo studio. Borse di studio, residenzialità, ristorazione, spazi per lo studio, accessibilità e servizi agli studenti sono parte integrante di una politica che considera la qualità dell’esperienza universitaria una condizione essenziale del successo formativo. L’obiettivo è rimuovere gli ostacoli economici, sociali e personali che possono limitare l’accesso e la piena partecipazione alla vita dell’Ateneo.

La nuova governance riconosce inoltre un valore strategico alla promozione della cultura della pace, dei diritti umani e del dialogo interculturale. L’Università intende rafforzare il proprio impegno attraverso iniziative scientifiche, formative e culturali e la partecipazione a reti e collaborazioni nazionali e internazionali, nella convinzione che la formazione e la ricerca debbano contribuire anche alla costruzione di una società più giusta e solidale.

Un impegno altrettanto netto riguarda le pari opportunità, l’uguaglianza di genere e la valorizzazione delle diversità. Il rafforzamento del Gender Equality Plan, del Piano di Azioni Positive e del Bilancio di genere, insieme alle attività di sensibilizzazione e prevenzione delle discriminazioni e delle molestie, concorre a costruire una comunità universitaria fondata sul rispetto della dignità delle persone, sull’equità e sulla piena partecipazione.

Tra le priorità figurano anche l’innovazione della didattica e lo sviluppo del Teaching and Learning Center, il sostegno alla ricerca e alla progettualità competitiva, il trasferimento delle conoscenze, l’internazionalizzazione, la trasformazione digitale e l’uso responsabile dell’intelligenza artificiale, la sostenibilità economica e ambientale, il welfare e la semplificazione amministrativa.

“La qualità di un’università – dichiara il Rettore – non si misura soltanto attraverso i risultati della ricerca, la capacità di attrarre finanziamenti o il prestigio internazionale. Si misura anche dalla capacità di non lasciare indietro nessuno, di garantire pari opportunità, di promuovere la dignità della persona e di farsi presidio di cultura, dialogo e pace. È questa la visione che vogliamo tradurre in politiche concrete: una Federico II capace di valorizzare tutte le proprie competenze, di ascoltare la propria comunità e di assumere pienamente la responsabilità pubblica che la sua storia e il suo ruolo le affidano”.

DELEGATI E REFERENTI

https://www.unina.it/it/ateneo/organizzazione/delegati-del-rettore

Elenco Delegati e Referenti Rettore Mazzucchi

1

  1. Carlo Nitsch, Ordinario di analisi matematica – Dipartimento di Matematica e
    Applicazioni “Renato Caccioppoli”, Delegato del Rettore alla macroarea strategica
  • Didattica e Formazione e Referente Innovazione Didattica e Teaching and
    Learning Center;
  1. Giuseppe Cirino, Ordinario di farmacologia – Dipartimento di Farmacia, Referente
    del Rettore – Offerta formativa e assicurazione della Qualità della Didattica,
    con particolare riguardo all’ Offerta formativa;
  2. Luisa Cigliano, Associato di fisiologia – Dipartimento di Biologia, Referente del
    Rettore Offerta formativa e assicurazione della Qualità della Didattica, con
    particolare riguardo all’Assicurazione della Qualità della Didattica;
  3. Piero Salatino, Ordinario di impianti chimici – Dipartimento di Ingegneria Chimica,
    dei Materiali e della Produzione Industriale, Referente Orientamento, Tutorato,
    rapporti con il mondo della Scuola;
  4. Gaetano Vecchione, Associato di economia applicata – Dipartimento di Scienze
    Politiche, Referente del Rettore Placement;
  5. Terracciano Daniela, Associato di patologia clinica – Dipartimento di Scienze
    Mediche Traslazionali, Referente del Rettore Formazione continua e
    apprendimento permanente.
  6. Francesco Dandolo, Ordinario di storia economica – Dipartimento di Scienze
    Politiche, Referente del Rettore Politiche per la Pace e per i diritti umani.
  7. Renata Picone, Ordinario di restauro dell’architettura – Dipartimento di Architettura,
    Referente del Rettore Patrimonio storico, artistico e architettonico
    dell’Ateneo.
  8. Alessandro Castagnaro, Ordinario di storia dell’architettura – Dipartimento di
    Architettura, Referente del Rettore – Patrimonio archivistico dell’Ateneo
  9. Piergiulio Cappelletti, Ordinario di georisorse minerarie e applicazioni
    mineralogico-petrografiche per l’ambiente e per i beni culturali – Dipartimento di
    Scienze della Terra, dell’Ambiente e Risorse, Referente del Rettore Sistema
    museale d’Ateneo.

Elenco Delegati e Referenti Rettore Mazzucchi

2
11. Gennaro Schiano, Ricercatore a tempo determinato tipo B – Dipartimento di Studi
Umanistici, Referente del Rettore Politiche culturali, comunicazione e
reputazione dell’Ateneo.

  1. Paola Coppola, Ordinario di diritto tributario – Dipartimento di Economia,
    Management, Istituzioni, Referente del Rettore per la gestione delle
    problematiche connesse alle questioni di carattere tributario e fiscale che
    coinvolgono l’Ateneo.
  2. Riccardo Viganò, Ordinario di economia aziendale – Dipartimento di Economia,
    Management, Istituzioni, Referente del Rettore per la gestione delle
    problematiche inerenti Consorzi, Società e forme associative di diritto privato
    partecipate dall’Ateneo.
  3. Laura Rinaldi, Ordinario di parassitologia e malattie parassitarie degli animali e
    dell’uomo – Dipartimento di Medicina Veterinaria e Produzioni Animali, Delegato
    del Rettore alla macroarea strategica Internazionalizzazione, e Referente
    Internazionalizzazione, reti e cooperazione internazionale;
  4. Valeria Costantino, Ordinario di chimica organica – Dipartimento di Farmacia,
    Referente del Rettore Mobilità studentesca e studenti internazionali.
  5. Umberto Ronga, Ordinario di diritto costituzionale e pubblico – Dipartimento di
    Giurisprudenza, Referente di supporto al Rettore per la cura e lo sviluppo dei
    rapporti con il Parlamento e le altre istituzioni nazionali, favorendo occasioni
    di interlocuzione e confronto su tematiche di interesse per l’Ateneo.
  6. Umberto Gargiulo, Ordinario di diritto del lavoro – Dipartimento di Giurisprudenza,
    Delegato del Rettore alla contrattazione collettiva integrativa per il personale
    tecnico amministrativo e dirigenziale di Ateneo, e per la contrattazione
    integrativa dell’Azienda Ospedaliera Universitaria Federico II limitatamente al
    personale di cui all’allegato C del Protocollo fermo restando la possibilità di
    individuare eventuale ulteriore personale strutturato a supporto delle attività
    suddette.
  7. Danilo Ercolini, Ordinario di microbiologia agraria, alimentare e ambientale –
    Dipartimento di Agraria, Delegato del Rettore alla macroarea strategica Ricerca
    e Referente del Rettore – Ricerca: progettazione e finanziamento;
  8. Cristina Trombetti, Ordinario di analisi matematica – Dipartimento di Matematica e
    Applicazioni “Renato Caccioppoli”, Referente del Rettore Ricerca di frontiera e
    libertà della ricerca;

Elenco Delegati e Referenti Rettore Mazzucchi

3
20. Lorenzo Marrucci, Ordinario di fisica sperimentale della materia e applicazioni –
Dipartimento di Fisica “Ettore Pancini”, Referente del Rettore Dottorato, alta
formazione;
21. Antonino Squillace, Ordinario di tecnologie e sistemi di lavorazione – Dipartimento
di Ingegneria Chimica, dei Materiali e della Produzione Industriale, Referente del
Rettore Valutazione della qualità della ricerca;

  1. Roberto Delle Donne, Ordinario di storia medievale – Dipartimento di Studi
    Umanistici, Referente del Rettore Open Science e Sistema bibliotecario
    d’Ateneo;
  2. Gerardino D’Errico, Ordinario di chimica fisica -Dipartimento di Scienze Chimiche,
    Referente del Rettore Infrastrutture di ricerca e piattaforme scientifiche.
  3. Maria Cerreta, Ordinario di estimo e valutazione – Dipartimento di Architettura,
    Delegato del Rettore alla macroarea strategica Pari Opportunità e Politiche di
    genere, e Referente Pari opportunità e politiche di genere
  4. Francesco Pirozzi, Ordinario di ingegneria sanitaria-ambientale – Dipartimento di
    Ingegneria Civile, Edile e Ambientale, Delegato del Rettore alla macroarea
    strategica D8 – Sostenibilità, Edilizia e Spazi, e Referente Politiche di
    sostenibilità;
  5. Domenico Asprone, Ordinario di tecnica delle costruzioni – Dipartimento di
    Strutture per l’Ingegneria e l’Architettura, Referente del Rettore Edilizia e
    valorizzazione degli spazi universitari.
  6. Almerinda Di Benedetto, Ordinario di chimica industriale tecnologica –
    Dipartimento di Ingegneria Chimica, dei Materiali e della Produzione Industriale,
    Delegato del Rettore alla macroarea strategica Studenti e Diritto allo Studio, e
    Referente Inclusione e accessibilità degli studenti;
  7. Vittorio Celotto, Associato di filologia della letteratura italiana – Dipartimento di
    Studi Umanistici, Referente del Rettore Diritto allo studio e servizi per gli
    studenti;

Elenco Delegati e Referenti Rettore Mazzucchi

4
29. Guido Iaccarino, Ordinario di medicina interna – Dipartimento di Medicina Clinica e
Chirurgia, Referente del Rettore Sport, con particolare riguardo alla
promozione dello sport universitario e della pratica sportiva agonistica e
amatoriale;

  1. Rossana Pasquino, Ordinario di principi di ingegneria chimica – Dipartimento di
    Ingegneria Chimica, dei Materiali e della Produzione Industriale, Referente del
    Rettore Sport, con particolare riguardo alla valorizzazione e lo sviluppo degli
    impianti sportivi di Ateneo, in raccordo con la Federazione CUSI e con le altre
    strutture competenti.
  2. Nicola Mazzocca, Ordinario di sistemi di elaborazione delle informazioni –
    Dipartimento di Ingegneria Elettrica e Tecnologie dell’Informazione, Delegato del
    Rettore alla macroarea strategica Trasformazione digitale, Intelligenza
    Artificiale e dati, e Referente Trasformazione digitale;
  3. Giovanni Acampora, Ordinario di informatica – Dipartimento di Fisica “Ettore
    Pancini”, Referente del Rettore Intelligenza artificiale;
  4. Massimo Aria, Ordinario di statistica sociale – Dipartimento di Scienze Economiche
    e Statistiche, Referente del Rettore Gestione e analisi dei dati e scientometria.
  5. Antonio Pescapè, Ordinario di sistemi di elaborazione delle informazioni –
    Dipartimento di Ingegneria Elettrica e Tecnologie dell’Informazione, Delegato del
    Rettore alla macroarea strategica Valorizzazione delle Conoscenze e Impatto
    Sociale, e Referente Public engagement;
  6. Cristina Mele, Ordinario di economia e gestione delle imprese – Dipartimento di
    Economia, Management, Istituzioni, Referente del Rettore Rapporti con il
    territorio e innovazione sociale;
  7. Flavio Farroni, Associato di meccanica applicata alle macchine – Dipartimento di
    Ingegneria Industriale, Referente del Rettore Start-up, spin-off e
    imprenditorialità;
  8. Adolfo Palombo, Ordinario di fisica tecnica industriale – Dipartimento di Ingegneria
    Industriale, Referente del Rettore Trasferimento tecnologico e valorizzazione
    dei risultati della ricerca;

Elenco Delegati e Referenti Rettore Mazzucchi

5
38. Annamaria Colao, Ordinario di endocrinologia – Dipartimento di Medicina Clinica e
Chirurgia, Delegato del Rettore alla macroarea strategica Welfare e benessere
della comunità universitaria, e Referente Welfare e benessere della comunità
universitaria.

  1. Margherita Interlandi, Ordinario di diritto amministrativo e pubblico – Dipartimento
    di Giurisprudenza, Delegato del Rettore alla macroarea strategica
    Semplificazione Amministrativa, e Referente Semplificazione Amministrativa.
  2. Giovanni Esposito, Ordinario di malattie dell’apparato cardiovascolare –
    Dipartimento di Scienze Biomediche Avanzate, Referente del Rettore Progetto
    DEA di II livello;
  3. Monica Isabella Cutrignelli, Ordinario di nutrizione e alimentazione animale –
    Dipartimento di Medicina Veterinaria e Produzioni Animali, Referente del Rettore
    Progetto Ospedale Veterinario Universitario Didattico (OVUD).
  4. Adele Caldarelli, Ordinario di economia aziendale – Dipartimento di Economia,
    Management, Istituzioni, Delegato del Rettore alla macroarea strategica
    Bilancio e Risorse, e Referente Programmazione economico-finanziaria e
    controllo strategico
  5. Andrea Prota, Ordinario di tecnica delle costruzioni – Dipartimento di Strutture per
    l’Ingegneria e l’Architettura, Referente del Rettore – Politiche di allocazione delle
    risorse economiche e sostenibilità

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